دور التدريب في تحسين أداء العاملين -دراسة ميدانية بجامعة عين تموشنت بلحاج بوشعيب

Notice brève
dc.contributor.authorباهي, فاطمة الزهراء
dc.contributor.authorسماحي, نسرين
dc.contributor.authorهادي, جلول
dc.date.accessioned2024-02-08T08:55:55Z
dc.date.available2024-02-08T08:55:55Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور التدريب في تحسين أداء العاملين وقد اخترنا جامعة بلحاج بوشعيب ولاية عين تموشنت لتكون محل الدراسة حيث قمنا من خلال هذه الدراسة لمعالجة إشكالية الموضوع المتمثلة في ما مدى تأثير التدريب في تحسين اداء العاملين؟ وقد اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي كما قمنا بتحليل الاسئلة للإجابة على إشكالية الدراسة وبتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع الاستمارة على 30 عامل لغرض جمع البيانات و المعطيات من أفراد العينة المتمثلة في الموظفين الاداريين التابعين لمديرية جامعة بلحاج بوشعيب. بعد تحليل البيانات باستخدام ، توصلنا إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة بين التدريب و الاداء ، أن التدريب يعمل على تحسين أداء العاملين من خلال تنمية المعارف و تطوير المهاراتen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2026
dc.language.isootheren_US
dc.titleدور التدريب في تحسين أداء العاملين -دراسة ميدانية بجامعة عين تموشنت بلحاج بوشعيبen_US
dc.typeThesisen_US

Fichiers

Bundle original

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
دور التدريب في تحسين اداء العاملين (5)_compressed (1).pdf
Taille:
1.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Télécharger

Bundle de license

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
license.txt
Taille:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Télécharger

Collections

Sociologie