دور الرضا الوظيفي في ترقية أداء الهيئات العمومية الجزائرية دراسة حالة بمديرية أملاك الدولة لولاية عين تموشنت

dc.contributor.authorمليلي, أمينة
dc.contributor.authorدوادية, أحلام
dc.contributor.authorبن يحي, حسين
dc.date.accessioned2024-07-22T12:50:30Z
dc.date.available2024-07-22T12:50:30Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractThis study aimed to identify the role of job satisfaction in improving performance of public bodies in Algeria (case study of the Directorate of State Domains), where we have The group tried to answer the following question: What role does job satisfaction play in improving the quality of the the performance of public bodies? Algerian public bodies?, based on the descriptive and statistical approaches. Within the theoretical framework"en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/4883
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Ain Temouchenten_US
dc.subjectjob satisfaction, performance promotion, public bodies, salaries, incentives, Supervision style.en_US
dc.titleدور الرضا الوظيفي في ترقية أداء الهيئات العمومية الجزائرية دراسة حالة بمديرية أملاك الدولة لولاية عين تموشنتen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور الرضا الوظيفي في ترقية أداء الهيئات العمومية 111 - alaa cyber.pdf
Size:
2.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: