The impact of transformational leadership on improving job performance: A case study in the National Employment Agency in Algeria
| dc.contributor.author | Sid, Hayet | |
| dc.contributor.author | Mostefaoui, Soufiane | |
| dc.contributor.author | Allali, zahra | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-26T08:36:16Z | |
| dc.date.available | 2024-05-26T08:36:16Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة للكشف عن أثر القيادة التحويلية بأبعادها )التأثير النموذجي، الاعتبارات الفردية، والاستثارة الفكرية، والحفز الإلهامي( في تحسين الأداء الوظيفي في الوكالة الوطنية لتشغيل، ولتأكد من صحة الفرضيات تم الاعتماد على الاستبانة كوسيلة لجمع البيانات، حيث وصل عدد الاجوبة إلى ) (226استبانة، ولتحليلها تم استخدام وبرنامج ،R 3.5.1 plspmوكشفت النتائج على عدم و جود أثر معنوي للقيادة التحويلية بأبعادها على الاداء الوظيفي في المنظمة المدروسة، أوصت الدراسة برفع مستوى الأداء بالإشراف الجيد، والمعاملة العادلة، والتواصل المستمر داخل المنظمة | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/4023 | |
| dc.publisher | Journal Of North African Economies | en_US |
| dc.subject | قيادة تحويلية، تأثير مثالي، دافع ملهم، تحفيز فكري، أداء وظيفي | en_US |
| dc.title | The impact of transformational leadership on improving job performance: A case study in the National Employment Agency in Algeria | en_US |
| dc.title.alternative | أثر القيادة التحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة في الوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- The impact of transformational leadership on improving job performance: A case study in the National Employment Agency in Algeria.pdf
- Size:
- 378.18 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: