أثر التكوين على تنمية الموارد البشرية دراسة حالة المركز الجامعي لعين تموشنت

Abstract

Cette étude a pour objet de reconnaitre l’impact de la formation sur le développement des ressources humaines dans le cas du centre universitaire de Aïn Témouchent, aussi de relever les points d’insuffisances et faiblesses existants dans les programmes de formation pou r les résoudre et améliorer leur efficacité. Et pour atteindre ces objectifs, un questionnaire été désigné et répartie sur 60 employées du centre universitaire, et pour confirmer l’hypothèse de cette étude, des méthodes statistiques convenus ont été utilis é pour analyser les résultats et l’interpréter comme : écart - type, régression linaire, coefficient de Alpha - Cronbach et autres, donc l’étude est conclu qu’une relation de corrélation directe avec une signification statistique existe entre la formation et l e développement des ressources humaines