أثر ممارسات تسییر الموارد البشریة في تفعیل حوكمة الشركات دراسة حالة شركة اسمنت عین التوتة-باتنة
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
مجلة دراسات وأبحاث اقتصادیة في الطاقات المتجددة
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تحدید أثر ممارسات تسییر الموارد البشریة في تفعیل حوكمة
الشركات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها،یوجد أثر ذو دلالة إحصائیةلممارسات
تسییر الموارد البشریة في تفعیل حوكمة شركة اسمنت عین التوتة-باتنة وذلك عند مستوى
الدلالة) ،(α = 0,05وجاءت القدرة التفسیریة قویة وفقا لقیمة معامل التحدید ).