التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة

dc.contributor.authorغوزي, أسماء
dc.contributor.authorقادة بن عبد الله, حنان
dc.contributor.authorالعشابي, فاطمة الزهراء
dc.date.accessioned2024-09-23T13:48:14Z
dc.date.available2024-09-23T13:48:14Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractla motivation est considérée comme le facteur moteur pour inciter l’élément vital à la productivité économique. Plusieurs mesures incitatives peuvent encourager les travailleurs afin d’améliorer leur rentabilité et réaliser la satisfaction professionnelles , ces mesures peuvent être matérielles ou morales. En ce qui concerne les sociétés algériennes , seul le groupe SONATRACH a pu réaliser l’équation (stimulation moral + matérielle), tandis que les autres sociétés leurs mesures stimulatrices sont plutôt matérielles. Quoi que les mesures de relance , chez SONATRACH, aient connu un recul cela à cause des mesures d’austérité prise par le gouvernement algérien depuis 2016en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/5260
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Ain Temouchenten_US
dc.subjectmotivation, satisfaction professionnelle, la politique d’austéritéen_US
dc.titleالتحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي في ظل الظروف الاقتصادية الراهنةen_US
dc.typeThesisen_US

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