التحفیز وعلاقته بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة - دراسة میدانیة بمصنع صناعة علب البیض - ولایة عین تموشنت

Notice brève
dc.contributor.authorصحراوي, فاطمة الزهراء
dc.contributor.authorبراهيم بويحي, آية
dc.contributor.authorرمضان, محمد
dc.date.accessioned2024-02-13T08:13:20Z
dc.date.available2024-02-13T08:13:20Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractتهدف هذه الد ا رسة إلى مناقشة علاقة التحفیز بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة حیث أصبحت إدارة الموارد البشریة محل اهتمام مت ا زید للنهوض والارتقاء بالمؤسسة انطلاقا من أن التحفیز عملیة ضروریة تخص هذه الأخیرة التي تسعى جاهدة إلى بلوغ الهدف الذي تطمح إلیه من خلال موا ردها البشریة وتحقیق التنافس بین أفرادها، إذ حاولنا توضیح هذا الموضوع من خلال الاعتماد على عدة د ا رسات سوسیولوجیة و د ا رسات من تخصصات أخرى كعلوم الاقتصاد والتسییر و تم إجراء الدراسة المیدانیة بمصنع صناعة علب البیض ولایة عین تموشنت .en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2138
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالتحفیز ،إدارة ،المیزة التنافسیةen_US
dc.titleالتحفیز وعلاقته بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة - دراسة میدانیة بمصنع صناعة علب البیض - ولایة عین تموشنتen_US
dc.typeThesisen_US

Fichiers

Bundle original

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
المذكرة النهائية _1_.pdf
Taille:
980.4 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Télécharger

Bundle de license

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
license.txt
Taille:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Télécharger

Collections

Sociologie