التحفیز وعلاقته بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة - دراسة میدانیة بمصنع صناعة علب البیض - ولایة عین تموشنت
| dc.contributor.author | صحراوي, فاطمة الزهراء | |
| dc.contributor.author | براهيم بويحي, آية | |
| dc.contributor.author | رمضان, محمد | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-13T08:13:20Z | |
| dc.date.available | 2024-02-13T08:13:20Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الد ا رسة إلى مناقشة علاقة التحفیز بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة حیث أصبحت إدارة الموارد البشریة محل اهتمام مت ا زید للنهوض والارتقاء بالمؤسسة انطلاقا من أن التحفیز عملیة ضروریة تخص هذه الأخیرة التي تسعى جاهدة إلى بلوغ الهدف الذي تطمح إلیه من خلال موا ردها البشریة وتحقیق التنافس بین أفرادها، إذ حاولنا توضیح هذا الموضوع من خلال الاعتماد على عدة د ا رسات سوسیولوجیة و د ا رسات من تخصصات أخرى كعلوم الاقتصاد والتسییر و تم إجراء الدراسة المیدانیة بمصنع صناعة علب البیض ولایة عین تموشنت . | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2138 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | التحفیز ،إدارة ،المیزة التنافسیة | en_US |
| dc.title | التحفیز وعلاقته بإدارة الموارد البشریة في تحقیق المیزة التنافسیة - دراسة میدانیة بمصنع صناعة علب البیض - ولایة عین تموشنت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |