استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة

Notice brève
dc.contributor.authorبراهيمي, آسية
dc.contributor.authorثابت اول, وسيلة
dc.contributor.authorعينوس, رضوان
dc.date.accessioned2024-07-02T15:29:59Z
dc.date.available2024-07-02T15:29:59Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractفي ظل التطورات التي تشهدها الساحة العالمية، وتعاظم المنافسة بين المؤسسات ورغبتها في تحقيق البقاء، أصبح لزاما على هذه الأخيرة امتلاك نوعية خاصة من الموارد البشرية، فقد أصبحت قوة الاقتصاد اليوم تقاس بنوعية الموارد البشرية وكفاءاتها وحسن استغلالها، من هنا تأتي الأهمية التي توليها المؤسسات الاقتصادية لاستقطاب وجذب أصحاب العقول الكفؤة، وتسخير الامكانيات للمحافظة عليها وتنميتها. في هذا المقال سأحاول التطرق الى أهم أساليب وطرق استقطاب الكفاءات البشرية المستخدمة من طرف المؤسسات الاقتصادية.en_US
dc.identifier.citationhttps://elwahat.univ-ghardaia.edu.dz/article/view/797en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/4461
dc.publisherEl-Wahat Journal for Research and Studiesen_US
dc.subjectاستقطاب الكفاءات، تسيير الكفاءات، نظام الأجور، سمعة المؤسسة، ثقافة المؤسسةen_US
dc.titleاستراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــةen_US

Fichiers

Bundle original

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة.pdf
Taille:
2.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Télécharger

Bundle de license

Voici les éléments 1 - 1 sur 1
Vignette d'image
Nom:
license.txt
Taille:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Télécharger

Collections

Département Droit