دور تكنولوجيا المعلومات في أداء الموارد البشرية : دراسة حالة في المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت

Abstract

CE Etude vise à identifier le role dés technologies de linformation sur le rendement dés ressource s humaines , grâce a cette recherche nous avons essaye divers aspect de la technologie de l'information qui est devenu le centre de toutes les institutions en général.En activant la gestion des ressource s humaines en particul ier le sujet de l'étude à été abandonné sur le centre universitaire belhad je bouchaib pour voir comment l'empact de la technologie de l'information sur la rendement de r e ssource humaine,l'étude révélé que cette technologie a un impact p ositif sur l'améhoration et le rendement des ressources humaines du centre universitaire et réduction de la tension de frappe temps et autonomisation des travailleurs et leur implication dans la prise de décision et augmenter l'efficience et l 'effica cité du fonctionnement de la ressource humaine ça aide com me un entrer sur la transmission d'informations précis e au travailleur et en fournissant la technologie il ya une communication facil entre les travailleurs