Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/5183
Title: البيئة الرقميٌة ودورها فًي تنمية وتحسٌين أداء العاملين داخل المؤسسة الصناعٌية: دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت ببني صاف- في جغرافية عين تموشنت
Authors: عبيد, فاطمة الزهراء
زناسني, ملاك
بوربعين, وهيبة
Keywords: digital environment, employee performance, social relations, digital culture,Digital divide, industrial enterprise
البيئة الرقمٌية ،أداء العاملين، علاقات الاجتماعية، الثقافة الرقمٌية، الفجوة الرقمٌية، المؤسسة الصناعية
Issue Date: 2024
Publisher: UNIVERSITY OF AIN TEMOUCHENT
Series/Report no.: 2023/2024;
Abstract: This study aimed to understand the role that the digital environmentplays within the industrial organization, as it contributes to facilitating work, improving the performance of employees, enhancing social relations among them, and providing them with knowledge of technology and digital culture, which leads to improving their performance and raising the organization’s productivity,It was concluded that the most important results from the field research to understand the relationship between the digital environment and the performance of employees within the institution and the influence that the latter has within the industrial institution CEMENT FACTORY BENIsaf.
URI: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/5183
Appears in Collections:Sociologie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
البيئة_الرقميٌة_ودورها_فًي_تنمية_وتحسٌين_أداء_العاملين_داخل_المؤسسة_الصناعٌية_.pdfمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في علم الاجتماع تخصص: علم الاجتماع عمل و تنظيم1,22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.