أثر الإدارة الإلكترونية في تطوير أداء الموارد البشرية -دراسة حالة وكالة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء- عين تموشنت

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3240

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بطواف, مروى	-
dc.contributor.author	بن حدو, وفاء	-
dc.contributor.author	توزان, فاطمة	-
dc.date.accessioned	2024-03-24T10:31:20Z	-
dc.date.available	2024-03-24T10:31:20Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3240	-
dc.description	مذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	University of Ain Temouchent	en_US
dc.title	أثر الإدارة الإلكترونية في تطوير أداء الموارد البشرية -دراسة حالة وكالة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء- عين تموشنت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الإدارة الالكترونية_compressed.pdf		1,44 MB	Adobe PDF	View/Open