Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3232
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorجعدان, فتحي-
dc.contributor.authorسامر, جواد-
dc.contributor.authorلواتي, ختيمة-
dc.date.accessioned2024-03-24T09:53:06Z-
dc.date.available2024-03-24T09:53:06Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3232-
dc.descriptionمذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشريةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Ain Temouchenten_US
dc.titleبعين تموشنت -BADR- أثر الثقافة التنظيمية على أخلاقيات العمل -دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفيةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Sciences de Gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مذكرة نهائية_compressed.pdf987,84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.