Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3232
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | جعدان, فتحي | - |
dc.contributor.author | سامر, جواد | - |
dc.contributor.author | لواتي, ختيمة | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-24T09:53:06Z | - |
dc.date.available | 2024-03-24T09:53:06Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3232 | - |
dc.description | مذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشرية | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | University of Ain Temouchent | en_US |
dc.title | بعين تموشنت -BADR- أثر الثقافة التنظيمية على أخلاقيات العمل -دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Sciences de Gestion |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
مذكرة نهائية_compressed.pdf | 987,84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.