Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3230
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوراس, فاطمة انهار-
dc.contributor.authorبن حامد, نهال ملاك-
dc.contributor.authorنايت إبراهيم, بوسعد-
dc.date.accessioned2024-03-24T09:03:12Z-
dc.date.available2024-03-24T09:03:12Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3230-
dc.descriptionمذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشريةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Ain Temouchenten_US
dc.titleدور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الالتزام التنظيمي دراسة حالة البنك الخارجي -ببني صافen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Sciences de Gestion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.