Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2049Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | داودي, منيرة | - |
| dc.contributor.author | سيدي علي شريف, زينب | - |
| dc.contributor.author | قباطي, حفيظة | - |
| dc.date.accessioned | 2024-02-08T10:51:45Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-08T10:51:45Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2049 | - |
| dc.description.abstract | لقد جاءت هذه الدراسة كمحلولة لتسليط الضوء على موضوع أثر النزاعات العمالية على مردودية المؤسسة الاقتصادية، لما يحمله هذا الموضوع من أهمية باعتبار أن النزاعات أمرا لا مفر منه من أي مؤسسة والذي بدوره يؤثر على مردودية المؤسسة الاقتصادية والحكم على نجاحها أو فشلها حيث أجريت الدراسة الميدانية على عينة قصديه تمثلت في 71 مبحوثا والتي كانت في مصنع صناعة علب البيض شعبة اللحم -عين تموشنت- وعليه كانت الإشكالية على نحو التالي : "كيف تؤثر النزاعات العمالية على مردودية المؤسسة الاقتصادية " عليه تمحورت الفرضية الرئيسية للدراسة: " تؤثر نزاعات العمل على مردودية المؤسسة الاقتصادية من خلال ظروف العمل المهنية، الفيزيقية والاقتصادية ولتوصل إلى مبتغانا قمنا باستعمال تقنية الملاحظة بالمشاركة و المقابلة المفتوحة تقنية الحساب 71 % لتحيل البيانات الشخصية حيث توصلنا إلى نتيجة أساسية وهي أن النزاعات العمالية تؤثر على مردودية المؤسسة الاقتصادية بشكل عام وعلى المؤسسة المعنية بالدراسة. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | المؤسسة، النزاعات، المردودية، العمال | en_US |
| dc.title | أثر النزاعات العمالية على مردودية المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بمصنع تصنيع علب البيض – عين تموشنت- | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Sociologie | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة-منيرة-وزينب-4 (1) (1).pdf | 1,72 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.