Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/1676
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بن الضيف, مروى | - |
dc.contributor.author | حاج بولنوار, نسرين | - |
dc.contributor.author | منقوري, منال إبتسام | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-29T08:00:58Z | - |
dc.date.available | 2024-01-29T08:00:58Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/1676 | - |
dc.title | نظام الحوافز في المؤسسات الاقتصادية وعلاقتها بالأداء الوظيفي | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية شركة الإسمنت بني صاف | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Sciences de Gestion |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
(1)_1_compressed.pdf | 3,25 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.