Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/4084
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMANKOURI, Menel Ibtissem-
dc.contributor.authorLOUATI, Khatima-
dc.contributor.authorRADJEM, Khaled-
dc.date.accessioned2024-05-29T08:38:20Z-
dc.date.available2024-05-29T08:38:20Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/4084-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التأكد من دور إدارة الصراع التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين بمؤسسة سونلغاز –عين تموشنت-، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتصميم وتوزيع استبيان لعينة من الموظفين متكونة من 01عامل منتمين للمؤسسة محل الدراسة. تم استعمال مجموعة من الأدوات و الوسائل في تحليل النتائج المتحصل عليها كالمتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، التباينات و ذلك بمساعدة برنامج التحليل الاحصائي .spssأظهرت نتائج الدراسة أنه يوجد تأثير ذو دلالة احصائية للمتغير المستقل ادارة الصراع التنظيمي على المتغير التابع "الأداء الوظيفي للعاملين" في المؤسسة المدروسة حيث تبين وجود علاقة بين استراتيجية التجنب، التعاون، و السيطرة و الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة محل الدراسة و ذلك خلافا لاستراتيجيتي المجاملة و التسوية. و عليه، توصلنا إلى ضرورة تبني المؤسسات لإدارة الصراعات التنظيمية الكفيلة بخلق روح المنافسة والإبداع داخل المنظمة و منه تحسين الأداء الوظيفي للعاملينen_US
dc.publisherJournal of Economic Growth and Entrepreneurship JEGEen_US
dc.subjectالصراع التنظيمي إدارة الصراع التنظيمي استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي الأداء الوظيفي مؤسسة سونلغازen_US
dc.titleOrganisational conflict management as an approach to improve the employee performance: A case study of SONELGAZ company –Ain Temouchenten_US
dc.title.alternativeإدارة الصراع التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة مؤسسة : سونلغاز – عين تموشنتen_US
Appears in Collections:Département des sciences financières et comptabilité

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
إدارة الصراع التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت-.pdf903,23 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.