Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3242
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمبروك خليل, أسامة-
dc.contributor.authorسويدي, عبد الرحيم-
dc.contributor.authorسي محمد, كمال-
dc.date.accessioned2024-03-24T10:40:04Z-
dc.date.available2024-03-24T10:40:04Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3242-
dc.descriptionمذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشريةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Ain Temouchenten_US
dc.titleأثر التدريب على أداء الموارد البشرية- دراسة حالة مؤسسةسونلغاز عين تموشنتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Sciences de Gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
souidi_merged_compressed.pdf786,52 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.