عين تموشنت SKT -تنمية الكفاءات البشرية ودورها في تحسين أداء الموارد البشرية -دراسة قياسية لشركة الكهرباء تارقة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3237

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سهولي, محمد رياض	-
dc.contributor.author	بدير, بن عمر	-
dc.contributor.author	كوديد, سفيان	-
dc.date.accessioned	2024-03-24T10:13:04Z	-
dc.date.available	2024-03-24T10:13:04Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3237	-
dc.description	مذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.description.abstract	Our study found that development of competencies is an essential source of performance improvement within the Charikat kahrabaa tergua To achieve this goal, we distributed 50 forms specially prepared to measure study variables, and relied on On the statistical program SPSS.. The validity of the main hypothesis supporting the basis for improvement was finally reached Performance and interest in human resource development and investment	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	University of Ain Temouchent	en_US
dc.subject	human resources, performance, competencies, performance improvement, training, composition, motivation	en_US
dc.title	عين تموشنت SKT -تنمية الكفاءات البشرية ودورها في تحسين أداء الموارد البشرية -دراسة قياسية لشركة الكهرباء تارقة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
تنمية الكفاءات البشرية ودورها في تحسين أداء الموارد البشرية_compressed.pdf		1,01 MB	Adobe PDF	View/Open