Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3235| Title: | الاتصال الداخلي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي -دراسة حالة بنك التنمية المحلية وكالة عين تموشنت |
| Authors: | طحرور, نجيمة بن عامر, عبد الكريم |
| Keywords: | Performance, Intercom, Career Performance |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | University of Ain Temouchent |
| Abstract: | The study found an impact of intercommunication in improving the functioning of that intercommunication Increases workers' effectiveness and increases their productivity through incentives and modern means more acceptable and supportive of proposed administrative decisions. |
| Description: | مذكرة تخرج ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص:إدارة الموارد البشرية |
| URI: | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/3235 |
| Appears in Collections: | Sciences de Gestion |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الاتصال الداخلي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي_compressed.pdf | 2,16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.