Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2125
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبونوة, محمد-
dc.contributor.authorبن عمارة, محمد رفيق-
dc.contributor.authorسرير بن موسى, أحمد-
dc.date.accessioned2024-02-12T14:53:37Z-
dc.date.available2024-02-12T14:53:37Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2125-
dc.description.abstractهدفت الدراسة الى معرفة مدى تأثير أزمة كورونا (كوفيد19) على مردودية العمل داخل المؤسسة . و تجسدت هذه التأثيرات في الصعوبات و الضغوطات التي عانى منها العمال أثناء أداء عملهم و التي أثرت بدورها على مردودية عملهم . كما توصلت الدراسة إلى أن توفر الوسائل و الموارد ساعد العمال على تقديم مردودية عمل أفضل. و لإتمام دراستنا و للإجابة عن التساؤلات المطروحة ، اعتمدنا علة المنهج الوصفي التحليل لدراسة الظاهرة و تحليل أبعادها ، مستعينين بأداة المقابلة كتقنية لجمع البياناتen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectمردودية العمل ، جائحة كورونا ، المؤسسةen_US
dc.titleمردودية العمل في ظل أزمة كوفيد 19 دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية- أحمد مدغري-عين تموشنتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Sociologie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مردودية العمل في ظل أزمة كوفيد 19_compressed.pdf1,25 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.