Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2118Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | مالك, حجرية | - |
| dc.contributor.author | هادي, جلول | - |
| dc.date.accessioned | 2024-02-12T14:31:26Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-12T14:31:26Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2118 | - |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الد ا رسة إلى تعرف على أثر استخدام تكنولوجيا الاتصال في تحسين الأداء الوظيفي ، وهي عبارة عن د ا رسة ميدانية على مستوى رئاسة جامعة عين تموشنت، اعتمدن ا فيها على المنهج التحليلي الوصف ي لتحليل نتائج الد ا رسة، وتم استخ دام الاستمارة والملاحظة كأداة لجمع المعلوما ت والبيانات من أف ا رد العينة، ولتحقيق أهداف الد ا رسة تم اختيار عينة عشوائية شملت 31 موظف وموظف ة من مجتمع البحث الذي يتكون من 97 موظف، تم استخدام الب ا رمج الإحصائي spss لمعالجة وتحليل ومناقشة البيانا ت، وقد تم التوصل إلى أن تكنولوجيا الاتصال تأثر ايجابيا على الأداء للموظفين في المؤسسة محل الد ا رسة حيث وفرت عليهم كثير من الجهد والوقت ولها دور كبير في تنظيم وتسيير عمل المؤسسة . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تكنولوجيا الاتصال، الأداء الوظيفي، الموظفين، تحسين الأداء | en_US |
| dc.title | أثر استخدام تكنولوجيا الاتصال في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية برئاسة جامعة بلحاج بوشعيب عين تموشنت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Sociologie | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| mémoire corrigé 2022_compressed.pdf | 1,24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.