Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2034Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | فتيتح, زينب | - |
| dc.contributor.author | فولان, كاميليا | - |
| dc.contributor.author | سعدون, سمية | - |
| dc.date.accessioned | 2024-02-08T09:22:09Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-08T09:22:09Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2034 | - |
| dc.description.abstract | ىدفت الد ا رسة الى التعرف عمى العلاقة الارتباطية الموجودة بين العدالة التنظيمية و الارتياح النفسي لدى عمال مؤسسة سونمغاز بولاية عين تموشنت, من اجل تحقيق اىداف ىذه الد ا رسة الى اعتمدت الباحثتين عمى المنيج الوصفي التحميمي . و لجمع المعطيات استخدمت الباحثتين ادوات القياس التالية : استبيان العدالة التنظيمية و مقياس الارتياح النفسي الذي يتكون من ثلاثة مقاييس )مقياس الرضا عن مجالات الحياة, مقياس الرضا عن الحياة, مقياس التوازن الوجداني ( طبقت عمى عينة مكونة من 77 موظف اختيروا بطريقة عشوائية عرضية . قامت الباحثتين بالاعتماد عمى البرنامج الاحصائي لمعالجة المعطيات حيث قامتا باستخدام الاساليب الاحصائية التالية : )التكرارات, النسب المئوية, المتوسط الحسابي, الانح ا رف المعياري, معامل الارتباط بيرسون, الفا كرومباخ, اختبار "ت" لعينتين مستقمتين( . وقد اسفرت نتائج ىذه الد ا رسة الى النتائج التالية : وجود علاقة ارتباطية بين العدالة التنظيمية و الارتياح النفسي لدى عمال مؤسسة سونمغاز . - عدم وج ود فروف من حيث مستوى الاحساس بالعدالة التنظيمية تبعا لمتغير الجنس . - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الاحساس بالعدالة التنظيمية تبعا لمتغير الخبرة - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الارتياح النفسي تبعا لمتغير الجنس - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الارتياح النفسي تبعا لمتغير الخبرة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.title | العدالة التنظيمية وعلاقتها بالارتياح النفسي دراسة ميدانية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بعين تموشنت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Sociologie | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| العدالة التنظيمية و علاقتها بالارتياح النفسي دراسة ميدانية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بعين تموشنت.pdf | 2,87 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.