Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2034| Title: | العدالة التنظيمية وعلاقتها بالارتياح النفسي دراسة ميدانية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بعين تموشنت |
| Authors: | فتيتح, زينب فولان, كاميليا سعدون, سمية |
| Issue Date: | 2022 |
| Abstract: | ىدفت الد ا رسة الى التعرف عمى العلاقة الارتباطية الموجودة بين العدالة التنظيمية و الارتياح النفسي لدى عمال مؤسسة سونمغاز بولاية عين تموشنت, من اجل تحقيق اىداف ىذه الد ا رسة الى اعتمدت الباحثتين عمى المنيج الوصفي التحميمي . و لجمع المعطيات استخدمت الباحثتين ادوات القياس التالية : استبيان العدالة التنظيمية و مقياس الارتياح النفسي الذي يتكون من ثلاثة مقاييس )مقياس الرضا عن مجالات الحياة, مقياس الرضا عن الحياة, مقياس التوازن الوجداني ( طبقت عمى عينة مكونة من 77 موظف اختيروا بطريقة عشوائية عرضية . قامت الباحثتين بالاعتماد عمى البرنامج الاحصائي لمعالجة المعطيات حيث قامتا باستخدام الاساليب الاحصائية التالية : )التكرارات, النسب المئوية, المتوسط الحسابي, الانح ا رف المعياري, معامل الارتباط بيرسون, الفا كرومباخ, اختبار "ت" لعينتين مستقمتين( . وقد اسفرت نتائج ىذه الد ا رسة الى النتائج التالية : وجود علاقة ارتباطية بين العدالة التنظيمية و الارتياح النفسي لدى عمال مؤسسة سونمغاز . - عدم وج ود فروف من حيث مستوى الاحساس بالعدالة التنظيمية تبعا لمتغير الجنس . - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الاحساس بالعدالة التنظيمية تبعا لمتغير الخبرة - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الارتياح النفسي تبعا لمتغير الجنس - عدم وج ود فروق من حيث مستوى الارتياح النفسي تبعا لمتغير الخبرة |
| URI: | http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2034 |
| Appears in Collections: | Sociologie |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| العدالة التنظيمية و علاقتها بالارتياح النفسي دراسة ميدانية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بعين تموشنت.pdf | 2,87 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.