Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2026
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorباهي, فاطمة الزهراء-
dc.contributor.authorسماحي, نسرين-
dc.contributor.authorهادي, جلول-
dc.date.accessioned2024-02-08T08:55:55Z-
dc.date.available2024-02-08T08:55:55Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/2026-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور التدريب في تحسين أداء العاملين وقد اخترنا جامعة بلحاج بوشعيب ولاية عين تموشنت لتكون محل الدراسة حيث قمنا من خلال هذه الدراسة لمعالجة إشكالية الموضوع المتمثلة في ما مدى تأثير التدريب في تحسين اداء العاملين؟ وقد اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي كما قمنا بتحليل الاسئلة للإجابة على إشكالية الدراسة وبتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع الاستمارة على 30 عامل لغرض جمع البيانات و المعطيات من أفراد العينة المتمثلة في الموظفين الاداريين التابعين لمديرية جامعة بلحاج بوشعيب. بعد تحليل البيانات باستخدام ، توصلنا إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة بين التدريب و الاداء ، أن التدريب يعمل على تحسين أداء العاملين من خلال تنمية المعارف و تطوير المهاراتen_US
dc.language.isootheren_US
dc.titleدور التدريب في تحسين أداء العاملين -دراسة ميدانية بجامعة عين تموشنت بلحاج بوشعيبen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Sociologie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور التدريب في تحسين اداء العاملين (5)_compressed (1).pdf1,61 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.