دور الإدارة الإلكترونية في التأثير على الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة الصناعية

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/1952

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حمومي, أيمن ربيع	-
dc.contributor.author	بوربعين, وهيبة	-
dc.date.accessioned	2024-02-06T14:32:06Z	-
dc.date.available	2024-02-06T14:32:06Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-temouchent.edu.dz/handle/123456789/1952	-
dc.description.abstract	This research work aimed to highlight the role of electronic management in influencing the organizational culture within the industrial enterprise, by studying the most important real indicators, that determine the transition from traditional management to electronic managmenet.Our practical experience through our fieldof research allowed us to identify the prevailing cultural pattern in the industrialinstitution,and discover the most important cultural symbolic interactions, that led to the establishment of a cultural system within industrial enterprise on a sample of workers from BeniSaf situatedin the city of Ain Temouchent	en_US
dc.subject	الأمية الرقمية، الثقافة الإلكترونية، الإدارة الإلكترونية، الثقافة التنظيمية، الرمزية التقليدية للثقافة، اليقظة الإستراتيجية	en_US
dc.title	دور الإدارة الإلكترونية في التأثير على الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة الصناعية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Sociologie

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
دور الإدارة الإلكترونية و التأثير على الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة الصناعية.pdf		2,8 MB	Adobe PDF	View/Open